浙江广播电视大学2018年公开选聘人员公告
据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江广播电视大学决定公开选聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘单位
浙江广播电视大学：浙江省人民政府直属高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所以开放教育为主体、多元办学、多种教育类型协调发展的开放大学。学校办公地点位于杭州市西湖区，下辖10所市级电大（宁波除外）、59所县级电大、7所直属学院（分校、教学点）。
二、选聘岗位、条件及待遇
（一）选聘计划
本次公开选聘4个岗位共4人。
岗位名称、选聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）
（二）选聘对象
本次招聘在限定群体范围内进行，面向党政机关在职公务员及事业单位（含参公事业单位）在编在岗人员选聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际，按适岗优先、适当从宽的原则认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据选聘单位采用的考察标准认定。本次选聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据选聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次选聘将采用公务员录用体检标准。
具有下列情形之一的，不得参加选聘：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的；
2.曾受到党纪、政纪处分或刑事处罚的；
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性要求的；
4.按照有关规定需要回避的；
5.法律法规规定的其他情形。
（四）岗位待遇
选聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
三、选聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1.电子邮件报名。时间：本公告发布之日起至9月7日16：00。应聘人员通过电子邮件直接报名（报名邮箱：rs@zjtvu.edu.cn），填写并提交报名表（附件2）。
2.资格初审。根据选聘岗位所需条件，选聘单位在报名期间同步进行资格初审。资格初审结果通过电子邮件回复，应聘人员可通过电子邮件查询结果。
（二）选聘方式
选聘采用考核为主、考试为辅的形式。
1.考试：采用面试方式进行，一般为综合面试。主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。
资格复审和面试有关安排另行在我校网站通知。
应聘人员应携带身份证、学历和学位证书、工作经历证明、专业技术职务证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。
面试评价采用百分制打分法。得分低于60分者不列入拟聘人选。
2.考核：主要包括业绩评估、专项素质测评、专业能力水平和工作经历匹配度分析评议等方式。
（三）体检、考察
考试考核完毕，按选聘岗位人数等额确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以选聘单位认定意见为准。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，选聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，选聘单位按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，选聘单位研究决定是否安排人员递补。
四、纪律与监督
（一）本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布：
1.浙江广播电视大学网站（www.zjtvu.edu.cn，“公开招聘”栏目）；
2.浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘）。
选聘过程相关信息（资格审查、考试考核结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在选聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）对选聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。
监督电话：0571-89983030（浙江广播电视大学纪检监察办公室）
（四）有关本次选聘工作具体问题，请向选聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88064077（应老师）
浙江广播电视大学
2018年8月13日
[编辑: 张漫韵]
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