龙湾区检察院推行“约谈”机制预防八类职务犯罪

　　龙湾新闻网讯(周凌慧)近日，龙湾区检察院结合实际，推出《温州市龙湾区人民检察院关于预防职务犯罪检察约谈的若干规定》，积极推行“约谈”机制。充分发挥检察机关预防职务犯罪的职能作用，有效的防止和减少职务犯罪(特别是国家机关工作人员渎职犯罪)的发生。

　　该规定明确了预防职务犯罪约谈的对象，包括检察机关对举报线索进行审查评估后，认为存在非规范职务行为的国家工作人员；检察机关经初查后，发现有职务违法行为，但尚未达到立案标准，作出不立案决定的国家工作人员；检察机关在立案侦查后，证明涉嫌职务犯罪，但情节轻微，尚未达到起诉条件，作出不起诉决定的国家工作人员等8类情形。

　　据了解，约谈采取警示提醒、训诫督导、责令纠错等措施，对存在非规范职务行为、职务犯罪苗头性、倾向性问题的国家工作人员或者单位负责人，及时进行警示提醒，明确指出存在的问题，告知职务犯罪的后果及危害，使其警醒，及时消灭或遏制犯罪的念头。对职务违法但检察机关不予立案的国家工作人员，或者管理不完善、制度不健全、不落实，存在职务犯罪隐患的单位负责人，以及未被追究刑事责任的行贿人，及时进行训诫督导，明确指出应当消除的职务违法行为和隐患，督促其及时整改，防范职务犯罪的发生。

　　此外,该规定还明确了约谈的程序，对有关人员约谈的，提前5日向被约谈人送达《预防职务犯罪检察约谈通知书》，被约谈人要在约谈后三十日内，就相关问题的整改落实情况向检察机关职务犯罪预防部门书面反馈，职务犯罪预防部门要及时了解和掌握被约谈人的整改落实情况，必要时回访。