龙湾出台农贸市场长效管理奖惩办法

　　导报记者何资颖通讯员邵播/文

　　农贸市场、小菜场以及临时安置点如何实现长效管理一直是个难题，近日，导报记者从温州龙湾市场监管局获悉，针对这一问题，在龙湾市场监管局的推动下，龙湾区政府正式出台《龙湾区农贸市场(小菜场)长效管理考核奖惩办法》，针对辖区六个街道、13个农贸市场、38个小菜场及临时安置点，强化日常监管和考核，扎实推进农贸市场长效管理。

　　据导报记者了解，《办法》明确由地方政府成立区长效管理考核工作领导小组，办公室设在该局，负责考核事项的组织、协调、督查及结果汇总。考核内容包括食品安全、硬件管理、内外环境和卫生等十大类，并采取“一月一考核一排名一通报”的形式，及时对外公示。考核结果分四个等级，90分以上为优秀等级，70分以下为不合格等级。各街道所辖农贸市场平均得分作为该街道考核分数，年度内每月考核累计得分的平均分为年度最终得分。

　　此外，根据补助标准，按2000平方米以上每月补助4000元，1000至2000平方米每月补助3000元，1000平方米以下每月补助2000元为基数，将考核成绩与经费补助挂钩。采取“以奖代补”的方式进行补助。当月考核优秀的，补助部分按120%予以补助；考核不合格的，补助部分按60%予以补助。连续两个月考核不合格的市场，第三个月起停止发放补助；排名全区后三位的，当月补助不予发放。

　　“根据考核年终统计，对于前八名，我们还将予以嘉奖。”龙湾区市场监管局相关工作人员表示，年终考核考前的农贸市场还将获评“龙湾区长效管理示范农贸市场”，而对年终考核排名后三位的，评为“龙湾区长效管理最差农贸市场”，并取消该农贸市场所在街道、村居以及村干部评优评先资格；对参加“星级文明规范市场”等荣誉评选的，优先从考核为良好以上等级的市场中产生；对连续两个月排名后三位的农贸市场，由领导小组对市场举办者负责人、辖区村居负责人、驻村干部进行约谈问责，加大追责力度。