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全员创新模式开启泰昌新局面

泰昌集团荣获“全国五一劳动奖状

2014年05月06日 10:13:11来源:龙湾新闻网字体:

  日前,全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号评选结果揭晓,“全国五一劳动奖状”花落我区泰昌集团。此项荣誉是中华全国总工会授予企业的最高荣誉,泰昌集团是温州市唯一一家获奖单位。日前,记者走进了泰昌集团,来了解他们是如何取得这项荣誉的。

  走进泰昌集团的生产车间,一片繁忙的景象映入眼帘。百米长的车间里,工人们三五成群,或停或走,有的忙碌着操作机器,有的来回搬运着模具,一台台大型机器整齐排列着,发出阵阵轰鸣声。

  自2008年金融危机以来,泰昌集团优结构、抓管理、注创新,曾获得“浙江省文明单位”、“浙江省知名商号”等15个省级荣誉,19个市区级荣誉,2012年集团产值更是突破了16亿大关,年产能首突10万吨,在国内铁塔厂中名列前茅。

  后处理组组长淡师傅来自河南,他在泰昌工作的11年时间里,已经对车间里的12个产品进行了创新改造。他操作100吨压力机进行开合角作业时,觉得产品太重,操作难度较大,于是他为了更省时省力,就对机器进行了改造。

  “你看,我把这个模具改进了,采用滑轮的技术,把料升起来以后,就轻松很多。在没改进之前,我们一个班高五六吨料,现在我们工业改进之后,2个人的操作一个班可以干到十五六吨的料。”淡师傅说。

  重视员工的能力培养,积极鼓励员工进行技术创新,是集团内部新鲜血液供应的保证。在泰昌,像淡师傅这样的发明在泰昌还有很多。泰昌集团副总裁王茂法向记者介绍:“我们鼓励员工从草根开始,给予员工命名办法,通过评估以后,给予一些奖励措施,也就是说全员创新这种模式。如今,在我们集团内由员工命名的小发明、小创造已达120多项。”

  同时,泰昌集团不断加大技术创新的投资力度,目前已打造了“国家高新技术企业”三家,省、市级以上“企业技术研发中心”四个,多项产品被列入国家863计划。2012年,在世界第一条1000kV“皖电东送”工程钢管塔订单加工中,集团在钢管与高颈法兰的连接焊缝等关键技术中实现突破,100%达到一级焊缝水平,在铁塔加工技术、工艺、管理水平实现了质的飞跃。2013年6月,集团又夺下了国家重点工程——1000kV“浙福工程”超亿元的钢管塔、角钢塔订单。

  “从目前市场框架以及获得的情况来看,今年应该在去年的基础上,至少不会少于10%的增长速度,可能还会在高一点。”说起公司的发展,王茂法高兴的对记者说。

  除了公司的产值年年增长,近年来,泰昌集团更是勇担社会责任,特设“益基金”,每年投入资金超百万元,专项用于困难救助,社会公益,目前已累计救助职工群众1000余人。

  另悉,永强供电公司基建科获全国工人先锋号,技师张积贵、钳工黄大成、村党支部书记许绍钦、妇产科副主任医师郑金莲、支行行长项忠祥5人获得浙江省劳动模范。据了解,今年我市共有83人(单位)获得省级以上劳动模范荣誉。(佰露 秋渊 亚特 林敏)

[编辑: 林日丰] 
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