鹿城领导干部自我“揭短”找差距 对标立规改不足

　　受“二线”和求稳怕乱思想的影响，工作上创新和突破有些不足；学习不够，应酬多，抓落实不力，遗留问题多，谋事不实，虚功多……在上周末举行的鹿城区“学习焦裕禄精神、践行‘三严三实’”专题学习讨论会上，鹿城区四套班子领导带头开展批评和自我批评，将缺点和不足主动“晒”出来，把陋习拿到台面上剖析，在对标立规中查找差距，以改进工作中的不足。

　　不轻描淡写，不温良恭俭让，不流于表面，在学习会上，与会人员结合各自工作实际，查找自身差距，剖析问题戳中要害，语言犀利深刻。以求稳思想谈工作如何突破，从干群关系谈破除官本位思想，大家以红红脸、出出汗的方式开展自我批评，触动渐深，照镜渐准。

　　针对滨江商务区亮点区块建设涉及的城中村改造难题，滨江街道党工委书记朱建光坦言，一开始有些同志确实有畏难情绪，街道内部召开民主生活会后，每位干部承诺在6月底前至少要走访联系村居的10户对象。“村民从刚开始的心存芥蒂，到如今热茶相待，这充分说明了只要干部乐于践行党的群众路线，干群关系一定会融洽。”朱建光表示，截至目前，街道已完成60%的走访量，收集意见建议200余条，不少干部也找准工作不足，并着手加以克服。

　　“这次查摆出来的问题，整改态度必须明确，整改措施必须有力，整改效果必须到位。”市委常委、鹿城区委书记王立彤表示，不管是班子或党员干部个人，要根据民主生活会提出的问题和不足，一条一条列出具体的整改措施，做到件件有着落、事事有交待。