龙湾永中街道创新党建工作例会形式
今年以来，龙湾区永中街道创新党建工作例会形式，分片区开展农村党组织书记党建工作专项述职，不断强化农村党组织书记抓党建工作责任意识，从源头上保障党建工作质量。
一、“小组式”汇报，分片区现场述职。制定出台《永中街道农村党组织书记党建工作专项述职制度》、《永中街道党建工作责任制》等，就党组织书记对党建工作的职责做出具体说明。根据述职制度要求，将下辖40个村居按照经济实力、历史沿革等情况划分为龙水、镇中、永昌3个片区，分组别召开党建工作例会，由村居党组织书记、联系领导、驻村组长共同参加。会前，农村党组织书记对照基层党建工作的目标及任务进行全面自查，撰写述职报告；会上，农村党组织书记重点围绕抓基层党建、履行“第一责任人”职责及党建任务完成情况和存在的不足作汇报。
二、“对比式”学习，组对组现场交流。街道党工委通过听取农村党组织书记现场汇报以及对照村级党组织建设的总体思路和力度，了解支委会班子成员在本村建设上取得的整体成效，并侧面了解街道联系领导、驻村干部在该村的工作落实情况，督促他们进一步履行党建工作指导员的责任。其他组别的兄弟村居党组织书记通过例会现场看先进、学典型、听指导，学习农村基层组织建设经验，互通有无、博采众长，对照了解自身不足和努力方向，真正明确党组织发挥作用与不发挥作用的不同。
三、“家长式”点评，面对面现场问询。在党建工作例会上，由街道党建分管领导担任“家长”，结合村居党支部书记现场述职和实际工作推进情况进行点评，对工作执行好的党组织和干部进行表扬，对落后的党组织和干部予以鼓励鞭策，就目前存在的问题和不足进行指正，并提出下一步需要改进的方向和要求。如街道组织委员在会上通报各村级党组织上半年组织生活到会率不高的党员名单，现场问询党组织书记原因和改正措施，并要求采取预警通知、诫勉谈话等方式强化落实。
