17家单位345个见习岗位

　　(陈智慧王策林立远)“对不起，这个岗位不招没有工作经验的。”用人单位这样的一句话，很多刚刚走出校门的高校毕业生都听到过。不招没有工作经验的应届毕业生，企业有自己的想法和考虑。那么，刚走出校门的毕业生该怎么办?此时，实习见习的经历，就会帮上大忙。

　　为了帮助高校应届毕业生尽快走上工作岗位，今年以来，我区全面推开大学生就业见习平台工作，采取政府补贴的形式，搭建实习实践平台，帮助大学生积累实践经验，促进大学生就业创业。

　　“刚进这里实习时，我还是一名一窍不通的学生，而现在，我已经完全熟悉了自己的这些工作，得到了同事们的认可。”谈起工作经历，在泰昌实习的肖明明很感慨。今年刚毕业的她，通过我区的“就业见习平台”计划，进入泰昌集团有限公司，见习期满后，如果各项考核符合标准，她还将成为该公司的一名正式员工。

　　“区里见习平台提供的企业都是比较好的有名企业，这样我觉得比我们自己找企业实习方便了很多。而且我们见习生在这里都有具体的工作任务了，像我现在就在公司的人事部，目前就帮助处理一些招聘方面的工作，还有老师带我，可以学到很多东西，我每天都觉得自己充满精力，很充实。”肖明明说。

　　实际上，像肖明明一样幸运的见习人员今年在我区还有很多，这全都得益于我区搭建的就业见习平台。据悉，目前我区已在泰昌集团有限公司等17家单位建立了高校毕业生见习基地，共提供了345个见习岗位，已吸纳了146名高校毕业生实习。

　　据了解，从去年开始，区人力资源和社会保障局就出台了《关于进一步做好高校毕业生就业见习工作的通知》，对引导好高校毕业生就业见习做了详细的规划。见习基地按照“特困生优先、双向选择、一次见习”等原则招收见习人员，一般见习期限为3-6个月。在见习期间，见习单位还会按不低于市区最低工资标准给予见习生生活补贴。见习期满后，区政府将以不低于市区最低工资标准的50%给予企业补贴。而对于那些被正式聘用的，见习单位可补缴见习期间的养老保险，补缴的养老保险费(个人缴纳部分除外)将在促进就业资金中列支。

　　“这些毕业生在我们公司实习，给我们公司带来了新鲜的血液。同时他们经过一段时间的实习锻炼，都能很快适应工作，很实干，也很有能力!今年我们公司有20来人在这实习。而且我公司从去年开始就建立了毕业生见习平台，已经有11个人通过见习平台，最后被我们公司录用了。”泰昌集团人力资源部主任戴立鹤告诉记者。

　　“建立高校毕业生就业见习基地，对于丰富大学生实践经验，提高就业技能起到了积极作用。目前全区建立了17家高校毕业生见习基地，行业覆盖机械、制造业、医疗、教育、服务业等。而在见习基地工作实施过程中，主要是区人社局负责对见习单位见习工作的日常管理、监督和指导。“我们也鼓励和支持各类用人单位招用见习期满的优秀学员，免费提供见习期间学员人事档案托管服务。”区人社局相关负责人说。

　　如今肖明明已经在泰昌集团见习基地带薪实习了一段时间。她感慨地告诉记者：“我不仅找到了工作，还能拿到工资，实现了养活自己的目标，真的很感谢见习基地给了我这样的机会。”肖明明对自己能成为泰昌集团的一名正式员工充满了信心。