防暑紧急通知：40℃以上 停止室外露天作业

　　随着近日连续高温，浙江省人力资源和社会保障厅昨日发布紧急通知，要求日最高气温达到40℃以上，停止当日室外露天作业，并严格执行高温津贴发放规定。

　　通知规定，针对今年夏季极端高温天气，各用人单位要严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业。日最高气温37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。日最高气温35℃以上、37℃以下时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。

　　同时，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下时，应当向劳动者发放高温津贴。根据规定，高温作业工人每人每月200元，非高温作业工人每人每月160元，一般工作人员每人每月130元，发放时间为6月至9月。各单位提供的防暑降温饮料和必需药品不得冲抵高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　温州市劳动监察支队支队长刘温平表示，用人单位应从职工的身心健康和切身利益出发，按照标准严格执行，并按时发放高温补贴，劳动部门也将对执行情况加强监督检查。