破解企业发展三大难题

　　连日来，瓯海经济开发区针对企业三大难题，开发区量身定制了“三大举措”化解企业的难题，助力企业转型发展。

　　在全市“三万”行动的热潮中，作为瓯海区“三千”行动的主阵地，瓯海经济开发区将50名结对干部按片区分成5个攻坚组与企业“一对一”结对。通过结对干部深入走访，共收集了企业反馈的难题76个。经过初步梳理，主要可归类为销售难、招工难和融资难三大难题。

　　培育电子商务平台，破解“销售难”。瓯海经济开发区在积极推进电子商业园建设的基础上，引进“淘宝大学”，开展招生和培训，提升园区电商氛围和能力。同时将区域内的电商人才集中起来，成立了淘宝掌柜联盟，定期邀请电子商务专家和“淘宝掌柜”达人等开展交流和经验分享，借助这一平台促进企业打破传统单一的销售模式，拓宽销售渠道、减低销售成本。

　　打通企业“内外循环”，破解“招工难”。开发区以政府购买服务的形式动员“猎头公司”为有需求的企业在全国各地招募、培训、输送员工，实现人力资源的外部输血；建立本地企业用工动态数据库，为同一时期“用工荒”和“劳动力闲置”的企业搭建桥梁，促进企业间员工的良性内循环；在安心公寓打造一幢“人才公寓”，企业人才通过申请可以实现拎包入住，为企业留住高级人才提供了良好的硬件保障。还定期开展“企业非公文化月”、“暑期候鸟夏令营”、“职工青春联谊会”等活动，为留住员工营造良好的软环境。

　　促进银企需求对接，破解“融资难”。瓯海经济开发区梳理出一批有实力、有潜力、有需求的中小企业，积极牵线搭桥，推动银政企互动，在授信额度、利率优惠、贷款期限等方面与银行进行集体谈判、集体授信。目前已有32家企业、6家银行参加，涉及金额达2000余万元。（金佩洁）