龙湾“两新”组织反腐倡廉工作取得阶段性成效

龙湾新闻网讯 建立企业员工廉洁自律规章制度、开展廉政文化学习会、设立廉政文化宣传栏……一个个反腐倡廉建设新举措在全区13家“两新”组织反腐倡廉试点单位中热火朝天地开展起来，我区“两新”组织反腐倡廉工作取得了阶段性成效。

去年7月份我区出台《龙湾区加强“两新”组织反腐倡廉建设的实施意见》，在13家党建工作基础较强的“两新”组织开展试点单位，并建立“两新”组织反腐倡廉建设联席会议制度。

半年以来，各试点单位，坚持反腐倡廉建设促进“两新”组织健康发展这一工作目标，把“两新”组织反腐倡廉建设融入自身的经营和发展之中，成立了纪律监督组织，建立了纪律监督队伍，有效填补了纪检组织在两新组织中的“空白点”，减少了纪检工作的“真空区”，扩大了纪检组织的覆盖面。在试点过程中，各单位结合经营管理实际，将“两新”组织内控制度建设与廉洁风险防控机制建设紧密结合起来，突出物资采购、财务管理、资金运作、人事任免、招投标管理、工程建设等重点岗位和重点环节，全方位查找涉及人、财、物管理等岗位及权力行使所有环节中，容易产生不廉洁或者影响工作绩效的风险点，建立完善制度，规范工作流程，落实防控措施，形成了一整套行之有效的规章制度。并以“公道自律、崇尚廉洁”为主题，将廉洁文化融入到“两新”组织文化建设当中，在加强廉洁宣传教育、树立勤廉兼优标兵、开展廉洁文化活动等方面推陈出新，形成各具特色的廉洁文化系列产品。（柯露霞 方亚特）