龙湾“三式”管理推进农村党员先锋指数考评

　龙湾区结合本地实际，充分利用党员先锋指数考评平台，创新实施“三式”管理办法，引导党员自觉履职履诺，发挥先锋模范作用。

　　一是“设岗式”考评，人岗匹配重实效。坚持因人定岗、因事设岗，为农村无职党员设岗定职。根据年度工作任务合理设置民主监督岗、矛盾纠纷调解岗、参政议政岗、环境卫生岗等，通过党员自主选岗、他人荐岗、组织定岗等方式，实现人岗科学配对，全区453个党组织为5869名无职党员设岗定责，并就在岗履职情况赋分考核，确保无职党员“有责、有位、有为”。

　　二是“包干式”管理，网格服务定责任。坚持网格化管理，建立与社会管理网格一网兼容的党建网格，让社区党员驻网入格，分片包干，实现网格内党建资源有效整合，服务能力明显提升。在全区29个城乡社区的385个细分网格，分别建立党建工作组，下派党员担任党建联系人，实现社区党建精细化、包干式服务横到底、纵到边、全覆盖。

　　三是“先锋式”激励，志愿服务赢积分。推行志愿服务积分制，对主动参加志愿服务的党员予以加分，激励和引导党员树立先锋意识，带头服务群众、服务基层建设和发展。永中街道龙康社区“康乃馨”志愿者服务队、状元桥“识字班”、永昌社区“敬茶堂”等一批志愿服务载体的出现为党员创先争优提供良好平台，受到基层群众热烈欢迎。去年以来，共计8572名党员参与各类志愿服务，惠及群众万余人。