温州龙湾区每年50万元奖励卫生人才

　　本报讯 (通讯员赵钰龙 记者俞 欣)自今年起，浙江省温州市龙湾区将设立卫生人才奖励基金，激励卫生人才扎根基层为群众服务。

　　该区卫生局副局长冯丹表示，卫生人才奖励基金每年50万元，共设置学科进步奖、科研创新奖、精英人才奖等奖项，主要用于在区卫生医疗事业发展中作出突出贡献人员的一次性奖励。

　　其中，学科进步奖对省重点学科群、省重点学科和省重点专科的单位(科室)分别奖励15万元、10万元和5万元，对温州市重点学科群、温州市重点学科和温州市重点专科的单位(科室)分别奖励10万元、5万元和3万元；科研创新奖对获省、市、区科技进步(医学类)一等奖的项目分别奖励3万元、2万元和1万元；精英人才奖对引进和当年晋升的人才，业绩突出者实行一次性奖励，博士或正高职称奖励1万元、副高职称奖励5000元，区级医德模范、龙湾名医、护士之星等获得者每人奖励5000元，市级医德模范、瓯越名医、护士之星获得者每人奖励1万元。