龙湾坚持无缝监管整治“五小”营业点

　　龙湾区按照“定人、定岗、定量、定责”原则，对834家五小营业场所进行无缝监管。截至1月底，共核发《卫生许可证》104份，办证率比去年同期增长5.5倍,“五小”行业持证率达95%以上。

　　一是注重区域划分，建立“网格化”监督机制。将现有7个街道划分为3个网格、44个责任区域，做到“网中有格，格中有人”。实行分类划片到组到人，每组配备1名卫生监督员、1名卫生协管员负责一个责任区域。搭建创卫统一管理平台，完善管理网络组织，确保管理到人、任务到位。

　　二是完善责任分工，建立“全覆盖”监管机制。明确责任卫生监督员和卫生协管员的职责范围，并签订责任书，实现卫生监督全覆盖。对照“五小”行业的创卫测评标准，细化整改措施和整改方案，列出具体整改时间表。建立问题督办制度，对发现的问题及时反馈、限期整改，对不按规定整改或在规定期限内不落实整改的责任区和责任人按有关规定实行问责。

　　三是加大整治力度，健全创卫倒逼机制。紧扣“主次干道90%以上营业点达到国家卫生城市标准、其他地段80%以上营业点基本符合标准”的目标，巩固双车路等6条区级示范街试点整治成果。以2013年6月前达到“创卫标准”为底线，制定每月工作计划。以“抓消毒、促创卫”专项活动为推力，采取堵疏结合等方法，解决营业点卫生专项整治存在的薄弱环节和突出问题。

　　四是落实责任到人，建立奖惩表彰机制。制定责任卫生监督员和协管员考核办法，实行奖惩激励制度，确保该管理模式落在实处。在信息排查和处置反馈上，对不能切实履行职责掌握网格动态情况和不能按规定时限办结并反馈的，予以通报批评。

　　(龙湾卫生局赵钰龙)