龙湾在全省率先出台审计项目警示谈话办法

　　一是确定警示谈话对象。该办法要求在审计中，发现领导干部所在单位或个人违反相关法纪及有关规定，尚不构成党纪、政纪处分，由区审计局提出给予警示谈话的建议名单和内容，由区纪委(监察局)确定警示谈话对象。

　　二是明确警示谈话的内容。通报被警示谈话领导干部所在单位或个人存在的问题，指出问题性质及其危害，剖析错误根源，说明有关财经纪律和党纪政纪规定，提出整改要求。

　　三是确定警示谈话的方式。警示谈话采取个别谈话的方式进行。一般由区监察局、审计局两名负责人进行。重要警示谈话对象，提请区委、区政府分管领导进行警示谈话。

　　四是明确警示谈话的实施。区监察局负责组织警示谈话的具体事宜，提出整改要求；区审计局负责向参加谈话的有关领导提供相关审计资料，并向警示谈话对象通报审计情况。

　　五是明确整改工作的督办。在警示谈话后，被谈话对象要在规定时间内写出整改计划并报区监察局和区审计局。区监察局和审计局跟踪检查督办警示问题的整改工作，对整改不力的进行通报批评，构成违纪的，给予党政纪处分。(龙湾区府办)