我区加速编织“两新”组织廉洁网

　　龙湾新闻网讯 我区积极探索非公有制经济组织开展党风廉政建设的新途径新方法，试点建立非公企业纪律监督组织，成效显著。日前，从区纪检部门获悉，在13家试点单位基础上，我区将在面上铺开“两新”组织反腐倡廉建设，力争到2013年底率全市之先基本实现“有党组织的地方，就有纪检组织”。

　　据悉，开展“两新”组织反腐倡廉建设，就是在党委建制的非公企业中建立纪律监督委员会，加强对物资采购、项目招投标、项目建设、人事、财务管理等关键岗位、核心环节的“特殊群体”“内+外”管控模式，即以廉洁从业承诺、签订廉洁协议、礼品礼金上缴、开展廉洁自查、进行廉洁述职为内控手段，以设立违法违纪举报箱、举报热线、构建案件线索联查联办机制为外管措施，推进“两新”组织廉洁从业、依法诚信经营。

　　我区自2012年7月启动这一制度，在温州泰昌铁塔制造有限公司、凯喜姆阀门有限公司等13家单位试点。作为首批试点单位，特福隆集团有限公司设立了纪检廉洁办公室，成立领导小组，出台廉洁实施方案和廉洁建设“十个不准”，开设廉洁教育讲堂，把廉洁文化建设融入企业文化、企业精神之中，通过开展党员、职工喜闻乐见、丰富多彩的廉洁教育活动，提升企业文化软实力。此外，设立了举报箱、举报电话、举报QQ、举报短信息等手段，通过发动群众排查企业经营管理和发展中存在的“风险源”收到了良好的效果。试点以来，共查处了采购过程中以次充好、空抬物价、索取回扣，物资流动中的不正之风等重点领域各类案件6起，保证了企业廉洁经营，健康发展。

　　据区纪委党风宣教室主任朱景所介绍，长期以来，“体制内”党员干部涉嫌违纪违法，只要拿着法纪的尺子量量就知道该如何处理。而在“体制外”的“两新”组织中如何保持党员的先进性，加强企业反腐倡廉工作，就是要把廉政建设融入企业生产经营管理的各个环节，使廉政建设成为加快企业发展的“助推器”。(苏静静黄秀平)