龙湾探索推行助理制建立优秀干部培养成长快车道

　　今年以来，龙湾区探索推行助理制，将公开选拔中落选的部分优秀年轻干部选派到重点工程一线担任助理，在优秀年轻干部和领导岗位之间建起一条快车道。平时注重对助理压担子、下任务，要求围绕重点、难点和热点工作深入一线完成目标任务。实行导师帮带制度，由主要领导担任其导师，对助理进行传、帮、带。实施任职试用制度，试用期满进行统一考核，考核优秀的助理予以提拔任用；不能适应和胜任试用岗位的，通过轮岗交流辞退其助理岗位，重新安排新的工作岗位。

　　目前，该区选派的首批8名助理已经全部到位开展工作，并取得预期的效果。