龙湾房管分局开展作风整顿
龙湾新闻网讯 为全面推进行政效能提速，深刻吸取《温州都市报》报道的《跑了七趟，手续还得审审看》的教训，龙湾房管分局全体工作人员于10月11日晚上在该局举行了一次作风整顿会。参加会议的有该局副局长郑克、王东升及全体职工。
会议由王东升主持。他通报了事件的经过及该局的处理决定。在此事件发生后，永强房管所两位正、副所长被免职，解聘了事件中的两位聘用人员，对不在工作状态的聘用人员进行通报批评。
郑克强调从此事件中严肃查摆原因，认真整改。他提出了四项措施，切实推进该局的效能和作风建设。
一是在思想上重视，此事件的发生说明该局存在管理上的漏洞和制度上的不足等弊端，需要全体同志引以为戒，切实做到把群众的事放在首位，严格落实效能建设制度。
二是从措施上改进，一是在永强所办事大厅安装监控，所长办公室可遥控观察窗口情况，以督促办事效率；二是每个窗口设置手机柜，上班时间手机一律存在在柜子里，避免工作人员用手机上网、炒股、玩游戏等情况的出现；三是全面梳理便民服务卡、指示牌等，及时更新，方便群众了解办事流程。
三是从服务上提升，全体工作人员要树立全心全意为人民服务的宗旨，切实做到窗口服务的亲民、便民，有针对性地抓好服务整改。针对业务熟识度不高问题，分局将对全体窗口办事人员进行业务培训，提高办事人员的业务能力和办事效率。针对工作人员工作状态问题，郑克副局长提出了聘用人员工资等级制。聘用人员的工资将根据其工作能力、工作效率、工龄划分等级，聘用人员的工资高低，将和自己平时的工作挂钩。
四是从监督上落实。该局将邀请社会各界人士担任行风监督员，公开接受社会各界监督，还特别邀请了此事件的当事人龙湾东片防洪工程建设指挥部的王良才担任行风监督员。郑克副局长强调要高度重视“防腐倡廉”这项工作，坚决杜绝工作中的“吃、拿、卡、要”现象，一经发现绝不姑息。
郑克表示，要以事为整改契机，全体工作人员要齐心协力、同心同德，全面提高服务质量和服务素质，真正把该局的各项工作提升到一个新的台阶。（龙湾房管分局）
[编辑: 张漫韵]
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