我市事业单位改革迈出实质性一步

　　3月30日下午，我市首家试点法人治理结构的事业单位——温州大剧院管理处成立了理事会。13名理事组成的理事会将代替政府部门成为决策机构，对大剧院的工作具有决策权和监督权。这标志着我市事业单位改革迈出了实质性一步。

　　据悉，温州大剧院理事会成立后，推行“管办分离”运行模式。今后的工作计划、财务预算、领导班子人选、薪酬分配方案等都需要理事会表决并获得三分之二以上理事通过方可实施。理事会还将策划大剧院公共服务白皮书。

　　据了解，我市推行事业单位法人治理结构改革是文化体制改革的重要内容。其重点是管理模式和运作机制的转变，推动事业单位从过去的单一管理向多元化管理转变，从封闭式管理变成开放式管理，形成事业单位独立运作、自我发展、自我约束、自我管理的现代运行新模式。试点单位主要从教育、卫生、文化等涉及利益相关者较多、规模较大的事业单位中选择，并涵盖不同的行业领域。

　　据市机构编制委员会负责人介绍，我市事业单位法人治理结构改革将促使事业单位在公众监督下更好地提供服务，切实发挥好公共职能。今后将在总结试点经验的基础上，扩大试点范围和力度。

　　目前，我市共有3000多家事业单位法人，首批进行法人结构试点的事业单位共3家，包括温州大剧院管理处、温州华侨职业中等专业学校(温州华侨中学)、温州中医院等。