龙湾区“三先行、三争创”深入推进组织系统“讲重作”活动

　　为贯彻落实中组部以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神，龙湾区结合实际，着力强化组织部门自身建设，促使组工干部带头讲党性、转作风、抓落实，努力以优异成绩迎接党的十八大召开。

　　一、思想建设先行，争创“党性最强”组工。通过加强党性建设，将保持组工干部的思想纯洁性，作为自身建设的首要内容抓实抓好。一是开展党性教育培训。坚持部机关“五个一”学习调研制度，突出开展党性理论和党性修养知识学习，召开“组工党性大讨论”组工讲坛，积极撰写学习心得体会，并以领导带学、组织共学、干部选学等方式加强党性教育。二是开展示范引领行动。积极开展远学李林森，近学杜洪英等活动，并充分挖掘身边的优秀党员干部先进事迹，如龙湾工商分局干部吴祖勃、永中街道人民调解员刘万定等，开展“学先进、找差距”活动，为部机关党员干部树立良好的学习榜样。三是开展闪光言行评比。开展组工干部“创先争优闪光言行”展示评比活动，集中评选表彰一批全区组织系统先进集体和优秀组织工作者，提升组织工作的影响力和感召力。

　　二、制度建设先行，争创“服务最优”组工。围绕打造阳光、效能组工建设，有效规范办事流程，建立健全组织工作各项规章制度，提升工作科学化水平。一是规范办事流程。梳理16项办事流程，制作服务指南，置于部机关大厅供服务对象阅读参考，并在龙湾党建网予以公布，有效规范各项工作流程，更好服务广大干部群众。二是走访服务基层。建立直接联系党员群众的工作机制，深入开展部机关全员下基层活动，建立问题诊断小组，健全联系点帮扶制度，主动下基层，走进群众，帮助解决实际问题。开展下基层活动以来，已帮助基层梳理诊断难题20余个。三是强化效能建设。落实即办制，坚持领导带头、科室主动、问责驱动，做到简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办，切实提高办事效率。大力推进党务部务公开、组织工作政策公开，利用龙湾组工信息、龙湾党建网、“龙湾先锋”官方微博等平台及时发布工作动态，方便广大干部群众了解组织工作。

　　三、纪律要求先行，争创“作风最正”组工。积极落实组工干部廉政风险防控机制，开展廉政教育、谈心谈话等活动，营造严以律已的工作环境。一是进行廉政教育。通过制作领导干部换届纪律宣传书签、分发廉政教育案例材料等方式，引导组工干部坚持勤政廉政，筑好思想防线。截至目前，共发放各类宣传书签50多枚，案例材料87册。二是开展谈心谈话。推行领导谈话负责制，分管领导不定期地与分管科室干部就工作、学习、生活等方面进行谈心谈话，通过谈话，切实对部机关干部进行有效警示提醒，优化转变工作方式方法。三是实行岗位报告。部机关干部以自查自纠的方式，查找岗位风险点，定期检查报告自己岗位廉政责任制落实情况，切实强化廉政意识，提高廉政风险防范能力。