我市选聘220名大学生村官

　　记者2月11日从市委组织部人才办获悉，我市今年计划选聘大学生村官220名，并首次采用择优选聘和公开选聘相结合。2月17日0时—2月27日24时，报考人员可登录浙江人事考试网报名。

　　据悉，220个名额中，包括择优选聘40名，面向社会公开选聘150名，吸纳“两项计划”人员30名。符合择优选聘条件的高校毕业生可同时填报择优选聘(A岗位)和公开选聘(B或C岗位)。“两项计划”人员直接通过考核确定。

　　凡是年龄在30周岁以下(1982年2月17日以后出生)的高校毕业生均可参加报名。参加择优选聘的，须为全国211、985重点院校全日制本科以上学历浙江生源毕业生，在浙全日制普通高校本科以上学历省级优秀毕业生、系(院)以上优秀学生干部，或者全国全日制普通高校硕士研究生以上学历毕业生，中共党员优先；参加公开选聘者，80%以上要求为中共党员(含预备党员)，须为全日制普通高校本科以上学历浙江生源毕业生，往届毕业生应为本省户籍，以2012年2月17日的户籍所在地为准。

　　选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇(街道)与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年，2个聘用期满后，原则上不再续聘。聘用期间的年总收入一般不低于当地上一年的在岗职工平均工资水平。