龙湾党代表询问考绩法能否与干部升迁挂钩 陈德荣给了肯定答案

　　

　　

　　浙江在线温州2月10日讯(记者李敏) 10日下午，温州市举行党代表现场询问活动。参加询问的有16个代表团推荐的32位党代表，接受询问的温州市委领导有副省长、市委书记陈德荣等8人。

　　龙湾代表团的代表、温州市龙湾区永中街道党工委书记孔繁新询问陈德荣，我们实行了干部考绩法，引起了广泛关注，考绩法的执行与作用如何，能否与干部升迁挂钩？

　　陈德荣说，从管理学来讲，任何一个组织都必须有目标，为了达成目标，必须要有举措，要评估，要奖惩，这样的组织才是方向明确、措施有力、效果明显的组织。作为一级党委和政府，更应该提高管理绩效，应该有一套管理科学的办法。

　　因此，温州市委于前年年底，推出了考绩法，运行以来，效果突出。很好推进了去年重点、中心工作的完成，形成了干事的良好氛围。

　　“我们温州发展相对落后，主要是固定资产投资少，我们市委将固定资产投资作为重点工作，实行考绩法后，干部目标明确，确保去年底投资总量排在全省第三位，投资率完成了50%，很好的跟年初市委目标完全一致！”

　　陈德荣再举例，统筹城乡，是第二大重点，乡镇撤或并等工作推进的得到了很好落实。

　　通过考绩，温州市委常委会对去年情况进行了评估，准备在下个月月初三级干部大会上进行表彰，跟去年年终奖挂钩，跟干部的留转升迁联系起来。