市委召开两个通报会通报换届人事安排

　　2月2日、3日两天，市委相继召开老干部通报会和民主通报会，分别向担任过地(市)级实职的离退休老同志和各民主党派、工商联、党外人士代表，通报了新一届市级领导班子和“法检两长”人事安排等有关情况，进一步听取意见，统一思想认识。市委常委、政法委书记王昌荣，市委常委、统战部长陈作荣，市委常委、组织部长李一飞分别出席通报会。

　　通报会指出，这次换届人事安排工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，按照中央要求和省委部署，坚持干部“四化”方针，坚持以德为先、德才兼备，严格执行《干部任用条例》，以提高素质、优化结构、理顺关系、完善制度为重点，积极推进市级领导班子配备改革，努力把市级领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体，为推进温州转型升级、建设“三生融合·幸福温州”提供坚强的组织保证。

　　通报会详细通报了新一届市级领导班子人选产生的过程、候选人人选产生的基本原则、组成情况等。同时，通报会指出，市委在具体人事安排过程中，将坚持党管干部原则，把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机统一起来；坚持以德为先、德才兼备原则，把干部的思想政治素质放在首位；坚持凭绩择才的用人导向，把提高领导班子素质能力作为主要目标；坚持优化领导班子结构，把增强班子整体功能和活力摆在重要位置；坚持大稳定小调整，以保持工作的稳定性和连续性。