温州都市报：龙湾试点流动人口企业自主管理

　　龙湾作为温州市流动人口密集区，试行将流动人口的信息登记工作下放到企业，实行企业自主管理，该区约50万从业大军有望第一时间搭上“落户快车”。

　　四川籍员工殷晓华来温务工已有两年，前两天他随亲友从瑞安到龙湾，进入浙江明泰标准件有限公司工作。让他没有想到的是上班第一天公司就快速为他办好了临时居住证。同样在明泰工作了9年的司学艳，这次借助公司自主管理平台也顺利拿到了临时居住证，明年她便可申请办理居住证。从暂住证到居住证，司学艳感觉自己有了身份上的归属感。“以前暂住证不能解决孩子的教育问题，小孩只能上民工子弟学校，现在有了居住证就可以把孩子带过来跟本地孩子一样享受正式的教育”，司学艳高兴地说。

　　龙湾区刚刚试行的流动人口企业自主管理制度，按照“谁雇用、谁负责”原则，通过网络传输和公安部门授权，由企业全权负责在岗流动人口基本信息登记，信息录入数据可直接与公安信息网共享。明泰标准件作为该区首批试点企业，两天以来已办理、更新流动人口临时居住证100多本。龙湾区将以试点企业为样板，在辖区100人以上的企业全面铺开自主管理模式建设。

　　据龙湾区流动人口服务管理局统计，目前龙湾共有登记在册流动人口44万，实有流动人口数近50多万。办理居住证后，新龙湾人在子女公办学校入学、计生免费服务、法律援助等方面也能享受同本地人一样的一站式服务。 (陈芳筱舒)