温州政府网：龙湾大力推进人才队伍建设

　　一是优化环境。完善人才激励制度，设立每年150万元的人才工作专项资金，落实各项人才奖励措施；率先推出科技人才公寓，着力缓解人才住房难问题，目前已开工建设区人才公寓等人才保障房、公租房项目，总占地48亩，建筑面积8万平方米，总投资4.3亿元。

　　二是引育并举。多渠道引才，深入推进校企合作、技术入股和项目对接工作。目前，全区各类企业已招引海归人员24人、外国专家14人，其中享受国务院特殊津贴8人；引进省市级拔尖人才42人、省级突出贡献中青年专家1人。大力度育才，引导支持企业通过结对培养、专题培训、选派深造等方式，加强企业高管、技术骨干培养，进一步提升企业人才竞争力。

　　三是创新平台。搭建人才服务平台，加快推进区科技创新中心大楼项目，抓紧规划占地500亩的龙湾科技孵化器，为人才提供良好的集聚空间。搭建自主研发平台，设立企业创新平台专项资金，对创建并通过验收的省级行业创新平台给予50-100万元奖励。目前，已建成国家级企业研发中心1家、省级高新技术企业研发中心24家、省级博士后工作站1家。搭建技术支撑平台，以行业协会为依托，抓好行业整体科技水平提升工作，先后引进兰州理工大学温州泵阀工程研究院龙湾院、浙江大学(龙湾)食品与制药装备技术转移中心，并与25家高校院所合作，实现团队式整批人才资源引进。