温州党建网：龙湾区四项举措推进严肃换届纪律“教育宣传月”活动
全省严肃换届纪律“教育宣传月”活动开展以来，该区结合实际，从“谋划部署抓早、活动载体抓新、活动成效抓实、举报查核抓快”入手，深入推进严肃换届纪律“教育宣传月”活动，努力营造风清气正的换届环境。
一、谋划部署抓早。一是迅速宣传发动。省、市委部署开展严肃换届纪律“教育宣传月”活动后，该区迅速行动，结合实际制订并下发了龙湾区《关于开展严肃换届纪律“教育宣传月”活动的通知》，制定了详细的实施方案，对全区的教育宣传工作进行部署。组织召开了开展严肃换届纪律“教育宣传月”活动动员会，区委书记亲自在会上作重要讲话，区委副书记主持会议，区委常委、组织部长出席会议，各镇(街道)、区属各部门负责人、全区的纪检、组织人事干部参加了会议。会议要求各单位要将严肃换届纪律教育宣传月活动列入重要议事日程，加强组织领导，精心组织安排，把活动抓紧抓好。二是迅速发放学习资料。将严肃换届纪律提醒卡、宣传手册等学习资料连同致“两代表一委员”的函、回执函送全区每一名县(处)级领导干部、科(局)级领导干部，“两代表一委员”、纪检组织人事干部以及每一名参加民主推荐和有被推荐资格的人员，要求认真学习，深刻领会，切实做到案头常摆、心中熟记。录制了严肃换届纪律动漫宣传片光盘，送给全区各有关单位，要求组织观看学习。截至目前，该区已累计发放严肃换届纪律提醒卡和宣传手册2482份，收回回执1105份，组织1792人观看学习严肃换届纪律动漫宣传片。三是迅速掀起学习宣传热潮。在区委理论中心组学习(扩大)会上专题学习严肃换届纪律知识。迅速通过今日龙湾、龙湾党建网、龙湾廉政网等新闻媒体宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求；各镇(街道)、区属各单位通过大楼电子屏幕滚动播放严肃换届纪律要求，张贴宣传标语等方式专门开辟宣传园地；各镇(街道)还立足实际，创新载体，点面结合，采取会议学习、走访解说等形式，在各村(居)广大党员干部群众中广泛开展严肃换届纪律学习宣传活动。通过多层次、大范围、立体式的集中宣传报道，在全区快速掀起了学习换届纪律的热潮。
二、活动载体抓新。一是开展承诺亮诺活动。该区在全区范围内层层签订严肃换届纪律保证换届风清气正承诺书，增强党员干部自省、自重、自警、自励意识。纪检干部、组织人事干部签订了以公道正派为核心内容的承诺书，镇(街道)一把手以如何抓好本镇(街道)换届纪律工作为核心内容的承诺书，区管领导干部签订以严守换届纪律为核心内容的承诺书，目前，共有580名干部签订承诺并在本单位公示栏内进行为期一个星期的公示，接受广大干部群众的监督。二是开展警示教育活动。区委常委、组织部长与全区72名单位负责人进行谈话，部委领导与全区405名科(局)级领导干部以及后备干部、全区所有组工干部进行约谈，让广大干部清楚不能做什么、做了后果是什么，达到提醒警示、严肃纪律、宣传教育目的。通过组工快讯手机报、远程教育手机短信平台发送“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，提醒广大干部群众认自觉执行换届纪律要求，累计发送短信13792条。案例警示。并运用中组部通报的14起违反组织人事纪律典型案例以及近年来各地查处的案例，广泛开展警示教育。教育干部引以为戒，警钟长鸣，自警自励，不越“雷池”。三是开展主题教育活动。根据开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题教育活动要求，开展专题讨论活动。针对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委组织部“五个不”等换届纪律要求，围绕贯彻“落实换届纪律我应该做什么，不应该做什么”主题，在全区范围内开展了专题讨论活动，积极引导领导干部以大局为重，淡看个人进退留转，认真履行好岗位职责，认真执行换届的纪律规定，主动接受监督，坚决抵制不正之风。截止目前，各单位开展专题讨论共75次。
三、活动成效抓实。一是开展换届纪律知识测试。在全区各部门、街道自我测试的基础上，随机抽取全区科(局)级领导干部、后备干部、其他干部178人，进行了严肃换届纪律知识集中考试，通过考试促进深刻掌握，巩固学习效果，提高严肃换届纪律的知晓程度。累计参加测试人数达1688人。二是严格开展督查。按照“严监督、严查处、严考核”的要求，抽调组织、纪检部门有关干部组成5个严肃换届纪律督察组，在全区范围内开展严肃换届纪律工作督查。对蒲州、沙城2个街道的换届纪律知晓情况进行了随机抽查，知晓率均为100%。三是从严追究责任。与全区72个区属部门党委(党组)、镇(街道)党委(党工委)及各单位“一把手”签定了责任书，要求部门负责人和镇(街道)党委(党工委)书记要切实负起责任，认真履行第一责任人的职责，对严肃换届纪律工作高度重视，摆上议事日程，采取有效措施，抓好各项纪律规定的贯彻执行，保证换届风清气正。工作落实不到位的，严格追究责任。[Page]
四、举报查核抓快。一是畅通渠道。建立健全来电、来信、来访和网络“四位一体”的举报平台，畅通群众反映问题的渠道。同时坚持公道正派、素质优良、作风过硬、人品高尚的标准，选聘了120名政治可靠、素质优良、作风正派、敢于碰硬的同志担任严肃换届纪律工作信息员，组建成一支覆盖镇(街道)村(居)换届信息监控队伍，及时掌握换届纪律的执行情况和有关违纪情况。二是快速查核。按照“不错过一个举报电话，不漏过一条举报信息，不让一个举报的人失望”的原则，确保监督举报零延误。“86966663”举报电话24小时开通，由专人值守接听，电子邮箱、网络举报专栏每天由信息员定时获取信息。对于信息员提供的信息和干部群众的举报电话、信件等，凡是反映问题线索清楚、内容具体的，快速反应，第一时间派出调查组进行调查核实，做到有举报必查，有查必严，违纪必究。被举报人确有违反纪律的，给予严肃处理。三是及时反馈。对于实名举报的人员，及时把调查核实结果和处理结果反馈给举报人，并发出征求意见表，征求举报人对处理结果是否满意，如有不满意的，则再次深入调查。
