杭州市政府部门将由51个缩减至44个 市人事局等不再保留

　　浙江在线杭州5月25日讯(记者包勇) 今天，杭州市政府机构改革正式启动，改革后，市政府机构将由之前的51个调整为44个，其中，政府工作部门42个，部门管理机构2个，整个改革任务将于8月底前基本完成。

　　据了解，杭州将组建市经济和信息化委员会，将市经济委员会、市信息化办公室的职责，整合划入市经济和信息化委员会。不再保留市经济委员会、市信息化办公室。

　　组建市人力资源和社会保障局，将市人事局、市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。

　　组建市交通运输局，将市交通局的职责、市政府城市管理办公室的城市客运管理相关职责，整合划入市交通运输局。不再保留市交通局。

　　组建市城市管理委员会，将市政府城市管理办公室城市客运管理相关职责以外的职责、市城市管理行政执法局的职责，整合划入市城市管理委员会。不再保留市政府城市管理办公室、市城市管理行政执法局。

　　组建市贸易局，将市贸易局(市粮食局与其合署办公)的职责，整合划入市贸易局。不再保留市贸易局(市粮食局与其合署办公)。

　　同时，将市卫生局的餐饮服务食品安全监管和保健食品、化妆品卫生监管职责划入市食品药品监督管理局；将市食品药品监督管理局的食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故职责划入市卫生局。

　　另外，市建设委员会更名为市城乡建设委员会，市房产管理局更名为市住房保障和房产管理局。部门管理机构2个，分别是市物价局、市服务业促进局，由市发展和改革委员会管理。

　　改革将严控机构编制，人员编制不突破现有行政编制总额，领导职数严格按规定配备。据了解，市政府工作部门一般配备1名正职领导干部、2-3名副职领导干部，工作任务特别重的部门可再增设1名，部门不配备领导助理。