邮储银行温州分行招大学生“村官”

　　深入农村、有一定基层工作经验的大学生“村官”日益受用人单位的青睐。5月19日上午，市委人才办与中国邮政储蓄银行温州市分行联合召开新闻通气会，宣布启动面向全市大学生“村官”定向招聘工作。据悉，此次计划招聘12名，主要从事基层支行工作。

　　此次招聘活动由省委组织部、邮储银行浙江省分行联合发起，旨在进一步拓宽大学生“村官”流动渠道，为邮储银行引进有基层工作经验的优秀人才，更好地发挥服务“三农”的作用。

　　据悉，此次招聘报名要求大学生“村官”服务期满2年及以上(以招聘公告当日为计算截止日期),每年的考核评价等级在“称职”及以上，年龄在30周岁以下且具有本科及以上学历，专业不限。招聘实行以县(市、区)为单位按属地原则报考，我市招聘的12个名额中，市本级、永嘉、平阳、瑞安各2名，苍南、文成、泰顺、乐清各1名。大学生“村官”录用后，将充实到该行各基层支行，担任综合管理人员、信贷员、理财经理、大堂经理等职位，为合同制员工。

　　“经过农村几年历练，大学生‘村官’的基层工作经验是我们最看中的。”邮储银行温州市分行行长陈光龙告诉记者，近年该行招了不少应届毕业生员工，普遍存在缺乏社会阅历、基层工作经验不足的问题，而服务期满的大学生“村官”恰恰有这方面优势。市委人才办负责人则表示，此次定向招聘有利于拓宽大学生“村官”流动渠道，使其在不同岗位上锻炼成长，也为银行补充了有基层工作经验的新鲜血液，下阶段，组织部门将对有意向应聘的大学生“村官”进行严格资格审核，确保招聘公平、公正。

　　据了解，即日起至本月31日前，符合条件者可登录浙江人才网(http：/www.zjrc.com)填写个人信息简表，提交报名。市分行将通过网络平台对应聘人员进行初步筛选，并安排初面。通过初面者，将参加由省分行统一组织的笔试。(记者潘秀慧)