浙江：80人以上非公企业将全部建立党组织

　　浙江在线杭州4月11日讯(记者麻雪莲)今天上午，浙江省委新经济与新社会组织工作委员会召开第一次全体会议，至此，省委“两新”组织工委正式成立并开展工作。省委常委、组织部长蔡奇出席会议。

　　会议部署了今年实施强基固网、双强争先、党员人才、同心聚力、和谐示范、保障提升等六大工程，努力在党的组织和工作全覆盖、服务型基层党组织建设等方面取得突破。今后，省委“两新”组织工委将通过创新工作机制，加强对“两新”组织党建工作的领导和指导，努力形成适应“两新”组织发展需要的党建工作新格局。

　　加强和创新社会管理，是我国经济社会发展中的一项重大课题和紧迫任务。浙江省委高度重视非公有制经济组织和新社会组织中党组织的覆盖和作用发挥，不断拓展党建工作的新领域。

　　截至目前，全省有6.6余万家非公有制企业建立了党组织，实现了规模以上企业全覆盖。今年，浙江将全面加强非公有制企业园区党建工作，加大新社会组织党组织组建力度，推进党在“两新”组织的工作覆盖。

　　根据计划，到今年年底，我省80人以上非公有制企业将全部建立党组织，总体组建率达到20%以上。行业规模较大、业务主管部门明确、符合组建条件的律师事务所、会计师事务所、民办学校、民办医院等新社会组织将基本建立党组织。

　　浙江将继续深化“双强争先工程”，扎实推进“两新”组织创先争优活动，抓好全省各级7058家重点培育企业争创工作，组织开展创先争优评比表彰。

　　“两新”组织党建工作是一个崭新的工作领域。选好、配强党组织负责人是做好党建工作的关键。浙江通过内部推优、组织选派、外部招聘、公开选拔等途径，大力选拔高素质的党员干部担任“两新”组织的党组织书记。今年，浙江将深入推进“党员人才工程”，在市、县两级建立起“两新”组织党务工作者队伍人才库，大规模开展党务工作者和党员素质培训。

　　同时，今年党建工作将推动党组织积极参与“两新”组织经营管理决策，把党建带团建纳入“两新”组织党建工作规划，充分发挥党组织和党员的实质性作用。在构建和谐劳动关系上，党组织将进一步健全职工代表大会、重大事项集体讨论以及民主恳谈会等，维护员工的基本权益。