浙江将探索从工人农民等生产一线人员中考录公务员工作

　　浙江在线杭州3月29日讯(记者麻雪莲)我省实施公务员法以来，公务员管理工作基本步入法制化轨道。今天上午，全省公务员法实施五周年电视电话会议在杭举行，省委常委、组织部长蔡奇出席并讲话，副省长陈加元主持会议。

　　会议指出，自2006年公务员法正式颁布实施以来，浙江在贯彻落实上取得明显成效。全省制定实施20多个规范性配套文件，坚持“凡进必考”，在全国率先推行省、市、县(市、区)、乡镇“四级联考”制度，探索从优秀村干部和大学生村官中考录公务员。积极选派公务员到基层一线经受锻炼，公务员队伍素质进一步提升。加大竞争性选拔干部力度，健全公务员考核评价机制，不断完善公务员管理机制。

　　会议要求，进一步抓好公务员法的学习宣传和贯彻执行，加大公务员教育培训力度，强化实践锻炼，努力建设以人为本、执政为民的公务员队伍。广泛开展创建“廉洁高效先锋”行动，把创先争优活动与争做人民满意公务员活动融为一体，推动各级机关公务员立足本职工作争优秀。

　　会上，杭州市人事局、湖州市委组织部、浙江省公安厅作了交流发言。

　　5年来，浙江各级机关共招录3.32万名公务员。近年来，我省不断加大从基层一线人员中考录公务员的力度，省级机关和杭州、宁波的市级机关2010年录用有基层工作经历人员比例达60%以上。

　　据悉，近年来我省公务员考录对象的主体是高校应届毕业生，公务员队伍呈现年轻化、专业化、知识化等特点，但缺乏基层和生产一线的历练。今后浙江将加大从具有两年以上基层工作经历人员中考录公务员的比例，探索从工人、农民等生产一线人员中考录公务员工作。