温州工商网：龙湾永中工商所六大举措推进“文化强所”建设

　　近日，为深入实施“文化强所”战略，进一步提升工商所持续发展能力和社会影响力，龙湾分局永中工商所积极启动六大举措，全面开展工商文化建设。　一是建立浓郁鲜明的工商形象文化氛围。该所导入CIS理念的视觉识别体系，通过统一标志标识应用、统一办公环境形象、统一办公场所布局，将散落在工商行政管理工作、学习和生活各个环节的文化符号及反映工商文化内涵和时代特征的活动，以具体的有形载体进行展示，形成协调美观的工商形象文化。　二是建立综合立体的工商形象社会宣传平台。通过充实文化展示厅、制作宣传画册、拍摄综合宣传光碟、完善有形宣传载体、开辟新型宣传阵地、举办工商系列体验日等多种形式，构建综合立体的工商形象社会宣传平台，加大工商社会文化宣传力度，提高工商工作社会知晓度。　三是建立系统完备的形象行为制度规范。规范着装仪表形象、规范执法办案形象、规范大厅服务形象、规范对外接待形象、规范廉洁自律形象，实现办事有规则、办案有法则、管理有准则、干部有守则，切实做到有章可循、有规可依，建立系统完备的形象行为制度规范管理体系。　四是建立务实高效的工作运行机制。以“我们的工商所，我们的责任区”活动为载体，探索推行责任区“快乐工作法”，建立务实高效的工作运行机制；完善责任区监管9001认证质量管理模式，进一步规范责任区监管行为；搭建行政指导网上服务工作平台，建立行政指导团队工作制度；创建永中商圈监管示范区，促进工商基础监管工作履行到位；推进三证合发“一站式”服务向“一窗式”服务延伸。　五是搭建丰富多彩的团队活动平台。通过建立传帮带机制、设立业务专长教员，丰富培训活动载体；通过每季一次的团队日活动，增强团队凝聚力；开展月度集体生日祝贺活动，体现组织的关怀和温暖；开展“我向支部赠书”等主题活动，共建文化强所。　六是构建独树一帜的永中工商理念识别体系。充分挖掘永中工商所40年建所历史的文化积淀，结合工商行业特点和当地独特的人文精神，构建个性鲜明的永中工商理念识别体系。邀请在永中所工作过的老同志参加永中工商文化建设理论座谈会，建立主题思想教育等文化熏陶机制，让永中工商独具特色的理念内化于心，外化为形。