温州日报：龙湾五措并举抓廉政

　　本报讯(季昌岳姜扬瓯姜巽林)落实党风廉政建设责任制，是推进反腐倡廉建设的“龙头”。随着新修订《关于实行党风廉政建设责任制的规定》出台实施，近日，龙湾区结合当地实际推出了五项工作制度，进一步落实党风廉政建设责任制。

　　这五项工作制度分别是“主要负责人‘五个一’责任制”、“牵头单位责任制”、“责任巡查制”、“责任报告制”和“责任考核结果运用制”。“主要负责人‘五个一’责任制要求各有关单位的‘一把手’以身作则，带头遵守廉政准则。”龙湾区落实党风廉政建设责任制领导小组办公室相关负责人说，主要负责人除了要对职责范围内的党风廉政建设负总责，还要在约谈有反映的干部、每年解决一个以上突出问题等方面做好“功课”。

　　“责任巡查制”是另一大亮点，它通过明察暗访等方式，对重点单位、重点领域反腐倡廉工作落实情况进行不定期的巡查。对巡查中发现工作不力或工作中存在问题的单位，予以提醒和诫勉。

　　该区每年对党风廉政建设责任制执行情况进行考核，考核结果将作为领导班子、领导干部责任奖罚的主要依据。考核中，连续三年及以上获评“优秀”的，可优先考虑作为提拔重用和记功嘉奖的推荐对象；而获评“不合格”的，领导班子主要领导及班子成员一年内不得提拔重用，且取消年度评先评优和晋级资格。