温州晚报：龙湾区建立村级职业化计生员队伍

　　日前，龙湾区首批通过公开招考聘用的11名村级计生服务员在经过系统培训后正式走马上任。这是该区建立村级计生服务员“区聘、镇管、村用”管理机制后，实行“竞聘制、工薪制、专职制”，以不低于3:1的比例向社会公开招考择优录用的第一批由区、镇(街道)财政发放工资的村级计生员。此次录用的计生服务员平均年龄32周岁，文化程度均在高中(中专)以上，其中大专以上占了30%。

　　一贯以来，龙湾区大多数村级计生服务员的任用与村委换届选举直接挂钩，即直接任命村委会换届选举中选出来的女干部为村妇联主任兼村计生服务员，以致当选的村计生服务员在年龄、文化层次、对计生工作的责任感等都存在较大差距。2010年，龙湾区通过统一的考核考评机制，对25个人口计生工作长期落后村(居)的计生服务员进行了公开解聘，而后根据《龙湾区村(居)计划生育服务员管理办法》，以“年轻化、知识化、专业化”为总体要求，分批向社会公开招考村计生服务员，并准备利用两年的时间完成全区146个村(居)计生员队伍“职业化、规范化、专业化”建设。着力打造一支思想好、作风正，懂业务、会管理，年轻化、精干高效、服务优质，能够适应新时期人口和计划生育事业发展需要的高素质、正规化的村级职业化计生服务员队伍。(孙默静)