温州日报：龙湾以“换位”促作风转变

　　台下，素来坐在主席台的领导干部当起了听众；台上，企业家代表坐上主席台为干部开讲“作风课”。昨天，龙湾区举行的一堂特殊的主题报告会，揭开了该区“向企业学习、为企业服务”主题实践活动的序幕。

　　龙湾区纪委有关负责人介绍，近年来，随着“作风建设年”活动不断深入，该区机关作风不断得到改善，但仍有极少数部门单位、工作人员在服务企业过程中不用心、不尽心，办事拖拉、效率低，影响了该区软环境建设。针对存在的问题，今年，龙湾区在“转作风、优环境”专项活动中，引导机关干部进行换位思考、换位体验。

　　把企业精英请进来，龙湾区特邀企业家与机关干部进行“互动启发式”教育，让机关干部“换位思考”。泰昌集团“把最优质的服务奉献给客户”的先进管理理念，启发机关服务理念之变；外地政府为企业勇担责任、营造安心环境的创新做法，该如何借鉴吸收；呼吁政府部门深入实际了解企业情况，企业家代表的建言献策引发深思……一个半小时的时间里，三位受邀企业家结合企业发展中遭遇的种种作风问题所作的报告，为龙湾区四套班子领导、副科以上领导干部、涉农涉企基层科室、站所负责人等近700名机关干部，上了一堂别样的“作风课”。

　　在引导机关干部“换位思考”之时，龙湾区还积极推进机关干部与企业的“换位体验”，启动企业体验周活动。结合全区142个重点工业项目，该区将组织涉企中层干部到企业开展体验工作，走进企业了解企业难处，制定出台一批扶企帮企政策和措施，全力帮助破解阻碍企业发展的难点、热点问题。

　　据了解，自“转作风、优环境”活动开展以来，龙湾区以协助企业攻坚破难为目的，确定涉及全区企业发展的33个难题，由区党政班子领导挂帅领衔，实行包案负责。针对当前企业反映最强烈的“办事难”问题，该区对39个职能部门的481项审批事项进行流程优化再造，并建立代办员队伍，对重点企业的项目审批工作实行代办。 (记者王丹容报道组丁欣华苏静静)