成功处理群体性劳资纠纷 145名员工领到血汗钱

　　龙湾新闻网讯日前，状元镇成功处理涉及145名员工的老板欠薪逃逸的群体性劳资纠纷，由于该镇及时采取措施，做到早排查早介入早准备，妥善化解处理了这起纠纷，避免了群体性事件的发生，维护了社会的稳定。 10月初，约30名员工来状元镇劳动所投诉我区某鞋业有限公司拖欠工资，该所立即赶赴企业了解情况，查看工资清单，发现该企业确实拖欠员工8月份工资约16万元，涉及员工约150名，经过与企业负责人沟通，督促企业于第二天发放了工资。经调查，该企业于今年3月份从温州经济开发区搬到状元镇三期工业区，厂房系租用，工商执照等有关证照属于开发区管辖，尚未转到状元镇，同时还发现该企业内部管理混乱、资金周转不灵等问题，状元镇劳动所及时把该企业列为重点监控对象。11月初，状元镇劳动所再次发现该企业拖欠员工9月份工资约18万元后，又及时联系该企业负责人，督促企业尽快发放工资，5天后企业发放了工资。12月11日，该企业100多名员工情绪激动的来镇政府投诉企业老板欠薪逃逸，接到投诉后镇政府紧急采取应急措施，根据前期调查的情况，一方面组织人员对企业进行财产查封，与该企业财务人员校对工资册，另一方面稳定员工情绪，并及时劝回了因情绪激动将要去拦阻机场大道的部分员工，有效防止事态的进一步扩大。 经确认，此次劳资纠纷主要是由于企业拖欠员工10月份、11月份工资，工资总额59.4万元，涉及员工145名。经过多方努力联系负责人无果的情况下，镇政府坚持以人为本，考虑到员工利益和社会稳定的大局，同意了员工们的变卖企业设备及货物来发放工资的要求。在镇政府的有序安排下，该企业145名员工及时领到了自己的血汗钱。(丁欣华朱剑锋)