企业党支部“轮流坐庄” 打造区域“红色驿站”

　　龙湾新闻网讯瑶溪镇金岙村7家企业的党支部，最近联手打造了一个区域共建、资源共享的“红色驿站”。几天前，这7家企业的100多位党员和普通员工一起听了主题为《非公企业开展学习实践、推动科学发展》的辅导报告，党员张孝斌说：“联合上党课，学习气氛好，学习型企业创建就应多开展这样的活动。” 据悉，这是该镇实施非公企业党组织区域化活动制度以来的一个集中学习活动。 瑶溪镇积极响应龙湾区非公企业区域化党建工作动员会议精神，针对该镇非公企业支部分布特点，实施非公企业党组织区域化活动制度，对非公有制企业党组织进行区域划分，并对区域内党的活动和党员教育管理进行通盘考虑、统筹谋划，通过加强指导，示范带动，推动非公有制企业党建工作的整体推进，并在金岙村区域内进行试点活动。 在该镇金岙村南洋大道两旁有7家非公企业支部，这7家企业党建工作开展不平衡，为了克服“党员活动难以开展”、“党员作用发挥不明显”等问题，也更好地发挥正得利合成革有限公司企业支部的块状典型示范作用，在金岙村区域内开展了共建活动，以“以服务促共建、以共建促党建、以党建促发展”为目标，做到了学习共参与，帮扶共开展，设施共建设，难题共解决，活动共举办。 共建活动体系构建上采用“117”模式设置。即一名党建联络员、一个牵头党组织和区域内的7家企业党组织。党建联络员由金岙村驻村干部担任，负责做好联络、指导和督促工作，统一协调区域化活动的开展。牵头党组织为金岙村党支部，主要负责区域活动的牵头和上级党委日常工作的传达。 共建活动运作方式上采用“轮流坐庄”的模式，注重区域内部的自我运转。改变过去单纯依靠镇党委直接指导的局面，在加强指导的基础上，注重实现区域内部的自我运转。成立区域活动工作小组，定期听取各企业意见建议，共同研究部署有关工作，营造企业党建氛围，以群策群力方式，赢得支持，协调一致，确保区域内党建工作在共同参与中加以落实。建立健全工作例会制、工作共同计划制、活动分工合作制等制度，调动区域内企业党组织的工作积极性和主动性。在区域化活动中，充分运用区域内党组织的整体资源，采用“轮流坐庄”方式，轮流组织、承办活动，激发和提高区域内部的自我运转能力。 通过开展区域化活动，进一步加强了对企业党建工作的领导，丰富了党员学习教育的内容和形式，造就一支素质相对较高的党务工作者队伍，同时也激发了非公有制企业党建的活力，提升非公有制企业党建的整体水平。(丁欣华张维丰)