温州晚报：285人竞考12个岗位

　　本报讯龙湾区竞争性选拔科(局)级领导干部日前进行了笔试和面试，来自全区各机关在编、在岗的285名人员参加此次选拔。

　　本次笔试注重测试报考者运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。一名考生说，本次笔试题型大多密切围绕当前龙湾区实际情况，并结合今年的金融经济形势，伸缩性强，较易反映出考生的实际工作能力和思想水平。

　　“这次竞争选拔领导干部，作为我区深入贯彻落实科学发展观活动，深化干部人事制度改革的一项具体实践，‘变相马为选马’，促进优秀人才脱颖而出，切实建立起具有生机和活力的用人机制。”龙湾区组织部相关负责人说。

　　据悉，此次竞争性选拔副科(局)级领导干部工作于7月27日启动，选拔1个区直单位正职、7个区直单位副职和4个乡镇副职，其中党外干部1名，是该区历次公开选拔中目标职位数量最多、职位分布最广的一次。此次选拔报名相当踊跃，该区共有来自机关、乡镇的306人报名，其中302人通过资格审查，获得考试资格。据统计，在通过审查的报名人员中，女性有67人，男性有235人。

　　根据笔试成绩，按照5∶1的比例从高分到低分确定面试人员。根据笔试、面试的综合比例，确定考察人选。通过层层把关，最终决出12个岗位人选。在选拔过程中，除试题、评委、考官等必须严格保密外，其他环节都将及时向社会公布，主动接受监督。

　　(丁然朱建武)