温州晚报：龙湾推出“任职意向登记”制

　　“不少干部平时也想向组织汇报个人思想和意愿，但又怕被人说闲话。干部意向登记制度畅通了干部向组织申报任职意愿的渠道，实现组织意愿与干部任职意向的有效对接，更好地做到才适其用，有效调动了大家的工作热情和主动性。”日前从龙湾区瑶溪镇副镇长调整为镇党委副书记的娄长崇，如是评价该区正在实施的“干部任职意向登记制度”。

　　为寻求组织意图与干部任职意向的最佳结合点，提高干部工作民主化、科学化水平，龙湾区积极探索实施干部任职意向登记制度。干部任职意向登记的对象为区委管理的领导干部，主要内容包括每位领导干部的经历、所学专业及业务特长、对现岗位的适应程度和作用发挥的满意程度、任职专业意向或岗位意向及相关原因等，并设计了《龙湾区干部任职意向登记表》。区委组织部根据登记情况建立干部任职意向信息库，进行集中汇总和分析，实行分类管理，做到严格保密。任职意向登记采取平时了解和集中登记两种方式。平时了解主要结合部长约谈、考察谈话、干部思想作风情况定期报告等工作，以口头或书面的形式进行。集中了解主要结合届中、届末大规模干部考察和空缺职位定向推荐工作，以干部个人填写干部任职意向表的形式进行。目前，全区已有394名区管领导干部进行了任职意向登记。

　　这项举措得到了广泛认可，通过任职意向登记，张纯道从温州工业园区政策法规处处长调整到天河镇任镇长，他表示，自己是从农村的舞台中走出来的，对农村怀有深厚的感情，也积累了一定的农村工作经验，这次能实现意愿到乡镇工作，将会以一腔热血全力投入。(丁然)