温州晚报：龙湾8名拟提任干部汇报个人重大事项

　　本报讯龙湾区拟提任干部吴寒秋，近日把涉及自己和家庭成员的住房、婚姻、红白喜事、因私出境等个人相关重大事项，向该区区委组织部作出书面详细汇报。这是该区出台《拟提任领导干部个人重大事项报告制度》以来，第8位拟提任干部提交的个人情况汇报。

　　为加强领导干部监督，从“源头”上防止干部“带病提拔”，龙湾区于上月21日推出《拟提任领导干部个人重大事项报告制度》。通过“关口”前移、内容细化、结果运用，促进领导干部廉洁从政。该制度尝试按照腐败案件和群众信访中出现的新情况、新问题，将原来对领导干部的个人财产及来源情况、涉及本人操办的红白喜事情况、配偶与子女出国(境)留(求)学情况等公众关注热点难点问题的7项内容，细化到12大项18小点，为拟提任领导干部个人事项监督注入新内容。组织部门将干部本人填写的重大事项报告表，结合个人述职述廉报告、群众对个人有关问题的举报及核查情况，建立个人廉政档案，随时查阅比对。

　　自制度推出后的一个月内，该区已有8名拟提任干部向区委组织部汇报了个人相关重大事项。