人民网：龙湾“一把手”工程带来学习蔚然成风

　　人民网温州视窗3月24日讯(通讯员 丁欣华)龙湾区在创建学习型机关干部活动中，将学习列为“一把手”工程，充分发挥“一把手”在学习中的组织和表率作用，大大激发了广大干部学习的积极性。目前，在全区机关干部中，正兴起一股比读书、比学习的热潮。　“一把手”工程即“一把手”参与、“一把手”组织、“一把手”总结，同时强调“三带头”，即带头学、带头讲、带头用，以强化理论学习领导责任制。每次学习会，该区主要领导都亲自安排学习内容，到会参加学习，并作中心发言。同时在学习上做到“五个突出”：突出理论学习的重要性，把理论学习作为领导干部的重要任务之一，列入工作日程。突出学习内容的计划性，结合全区工作实际，制定了全年学习计划，每次学习都有专题。突出学习形式的灵活性，在学习方法上倡导“六结合”，在把握“三个关键点”上下功夫，即集中与分散学习相结合、走出去与请进来相结合、请上来与走下去相结合、理论研讨与实地考察相结合、交流对话与独立思考相结合、理论学习与提出对策相结合；在学习内容上把握精髓，在学习方法上注重实效，在理论与实践的结合上求探索。突出经费落实的确保性、服务工作的周密性。　龙湾区在抓好领导自身学习的基础上，坚持分类指导、分层施教、分步推进的原则，充分发挥中心组学习示范作用，不断探索和改进区、镇(街道)、部门党委(党组)理论学习中心组学习的方式方法，提高学习质量，在机关里先后涌现出“午间讲坛”、“机关干部论坛”、“科长讲坛”、“乡镇干部论坛”等多个论坛，出现了人人争当会说、会写、会办事的“三会”干部的喜人气象。