沙城推行“五个一线工作法”

　　龙湾新闻网讯沙城镇在开展“五帮五促”过程中，结合贯彻落实党的十七届三中全会精神，积极推行“五个一线工作法”，取得明显成效，有力地促进了全镇各项中心工作的落实。 为切实发挥驻村干部服务群众、锻炼干部的载体作用，沙城镇结合近几年来的实践，探索开展五个一线工作法，即实情在一线掌握，问题在一线解决，业绩在一线创造，创新在一线体现，党群关系在一线密切。实情在一线掌握，就是要求驻村干部把上级精神传达到位，把基层信息反馈到位，组织活动参与到位。问题在一线解决，每位镇领导班子成员包1~2个村，每周必须至少下村工作2天，开展调查研究，听取群众心声、反映群众意愿、解决群众所难。驻村干部每周必须至少下村工作2天，主要当好全面服务群众的“四大员”，协助村“两委”干部宣传贯彻党的各项惠民政策，当好宣传员；及时收集反映社情民意，当好信息员；负责协调处理村矛盾纠纷，当好调解员；指导参与星级村党支部创建、村发展经济和搞好新农村建设，当好指导员。在“五帮五促破解难题”活动中，包村干部深入各村调查摸底，认真梳理各村存在的各类问题，对梳理出的各类问题都要求查找原因、制订对策。截止上月底，各村已梳理问题75个，解决问题20个。同时，加强村务党务公开，建立信访工作长效机制，把农村社会矛盾纠纷化解在一线。 该镇还要求驻村干部业绩在一线创造，建立健全重点工作责任制、项目落实督查制等，把各项工作举措落实在一线。在前阶段“五帮五促”活动中，包村干部积极帮助各村制订经济社会发展规划和年度工作计划。如指导永阜村参加全市第二批市容环境整治工程建设，争取落实整治项目资金60余万元。创新在一线体现，就是要求驻村干部，根据所驻村党建、集体经济项目、稳定和社会事务等重点，建立示范点、样板田，做给村干部看、带着村干部干、帮村干部理思路、教方法。党群关系在一线密切，就是帮助群众解决实际困难，使党群干群关系在具体实践中得到融合。(刘君可)