海滨推行“村干部抱团攻坚”

　　龙湾新闻网讯(李希赛 林科)10月21日凌晨1点45分，随着最后一户拆迁户的落笔签字，教新村一期农房改造工程拆迁协议签订工作完美“收官”。从签订最后12份拆迁协议，完成40户评估、丈量工作，到完成12户腾空、并对其中4户进行拆除，在村干部抱团攻坚下，短短7天时间里，海滨街道打了一个漂亮的“攻坚战”，再次见证了“海滨速度”。

　　据悉，教新村社情、村情和房情较为复杂，历史遗留问题多，村集体经济薄弱，村民收入来源有限，违章多、新房多，各种利益诉求交织在一起。作为教新一期Ⅱ标项目——娄宅自然村剩余的12户，合法面积只占1/3，违章建筑占2/3，拆迁难度可见一斑。“这次能打出这样一场完美的‘攻坚战’，全靠上挂村干部合力攻坚和抱团作战。”海滨街道办事处副主任刘伟策一句话道出了“秘诀”。

　　据悉，为破解难题，街道组织13位村书记、主任，建立13个抱团攻坚组，一改往常“单打独斗”的局面，扭成一股绳合力推进拆迁协议签订腾空拆除工作。在日常工作过程中，13个攻坚组做到一天一分析一汇报一总结，实行“挂图作战”；适时调整工作方案，运用“先难后易”的工作方法；全过程蹲点，采取“组团砺炼干部”模式，三管齐下，培养街道干部及村干部处置复杂问题综合能力。

　　接连数日，各攻坚小组利用来自基层群众的优势，在前期排摸的基础上，对40户拆迁户宣传教育，突击督查，发送拆违通知单。同时，干部们不分昼夜奔波在各个拆迁户的家中，拉家常、讲道理，由浅入深，循序渐进。在这种“倒计时”的紧张气氛下，各小组间也形成一种“无形”的良性竞争。有的村干部甚至带病坚持岗位，而正是有了这样的坚持，才创造了又一个“海滨速度”。海滨街道办事处副主任王小友坦言：“在我们攻坚陷入颈瓶之境，两位上挂的村干部张立坚和邱君贵带头攻坚，整合13个村书记主任利用自己来自基层村居的优势进村入户，动用亲戚朋友关系敲开拆迁户的门，整合地方独特的人脉资源优势，合力共推。这才是快速推进关键，也是项目攻坚的最大助力。”

　　13个攻坚组抱团既形成了合力，也营造了“你追我赶”的浓厚氛围，在顺利完成教新村一期农房改造工程拆迁协议签订同时，街道还顺利完成了S1线“清零”工作的39户拆除及瓯海大道东延及枢纽集散系统工程沙北村12户14间拆迁户的签约。

　　另悉，下一步，街道将全力完成合同签订后的房屋拆除任务，并及时做好老人住所安排等工作。