龙湾区打造“互联网+”远教管理员队伍
为抓好远教管理员队伍建设，龙湾区积极连线“互联网+”思维，资源整合、团队组合、载体融合，有效保障远教工作规范化开展。
运用互联网思维，培养“红色创客”。加大对管理员新媒体技术的培训力度，今年已组织2次200余人次大型培训会，创建我区党建自媒体——“红色图说”，引导管理员通过微信整合当地历史及党建活动资源，策划制作《图说党建》系列电子杂志，以图片、音乐、文字三合一的平面电子杂志向农村党员群众推送宣传。目前，已推出《姚川红韵》《状元先锋》《海滨故事》《永兴红色田园》等主题，推送当日总浏览量达14700多次。积极打造瑶溪街道朱宅村创客创想吧，将之作为全区管理员各创客小组平日活动、创作的工作场所。与团区委、龙湾电信分局合作适时举办“图说龙湾党建团建---创客大赛”。
运用互联网载体，创新“红色学堂”。首创“远教红色学堂---民情客厅”，管理员采用“现场播报+PPT播放+视频录制”形式，把村居近期新闻、党员“红色细胞”走访、群众关注热点等内容，利用远教设备、微信工作群、党建电视自制节目进行互动宣传。通过管理员主持并设置党员及村民代表向村两委干部质询村情热点等互动环节，同步录制活动视频在各村民中心播放。目前，试点创设“红色民情客厅”村(居)36个。引进开放式网络课程教学“慕课”(MOOC)模式，投入远教一条街阵地建设和视频课件制作经费50万元，慕课课件筹拍10期，首期方言唱说《老年人保障法》先锋慕课受众从200人扩大到10000多人。
运用互联网效率，构造“红色团队”。聘任一批驻村干部、党员教师、从事网络专业的党员志愿者担任专业型远教站点管理员，打破时空壁垒，以老带新、以专业带非专业，组建6支微信工作团队。利用市委组织部开发的APP“民情E通”平台，在区级层面通过虚拟化机构，实体化运作打造民情处置中心，抽调“12345”热线接线、区远程办、电信技术人员组建技术团队20人；在街道层面通过各街道远程办、联村干部、社团志愿者共组建6支街道管理员服务队36人；在村级层面通过管理员、大学生村官组建集信息收集、初期处置的102个远教服务小组共204人。
