杭州市黄龙商圈大型酒店招聘

岗位一、劳资主管

岗位职责:

1. 协助建立、健全酒店人事管理、薪酬体系；
2. 负责办理员工入职、离职、晋升、调动等手续，建立及维护人事档案；
3. 合理调配酒店的人力资源，适时提出有效的建议和意见；
4. 负责人事相关管理实务及规章制度的执行及检查；
5. 与培训主管配合做好酒店人员招聘工作
6. 为合理降低人工成本提出有效的建议和意见，负责日常工资结算及年度工资申报，办理社会保险等事宜；
7. 维护和处理好员工关系。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，3年以上酒店工作经验，相同岗位工作经验2年以上，人力资源、会计、统计等相关专业优先；
2. 熟悉国家和地区人力资源相关法规、政策；
3. 具有极强的责任感和保密意识，原则性强，可承受一定的工作压力；
4. 薪酬面议。

岗位二、行政主管

岗位职责：

1. 协助建立、健全并监督执行酒店车辆、员工餐厅、员工宿舍、员工活动室等各项后勤管理规章制度，提供优质的后勤服务，并合理控制后勤管理成本；
2. 执行酒店的员工管理政策，积极策划开展丰富的员工活动，推动酒店文化建设，组织开展员工文娱活动；
3. 与工商、防疫站等职能部门保持良好的沟通和联系；
4. 负责办理酒店各类证件及年检手续等；
5. 负责酒店的档案管理工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，3年以上酒店工作经验，相同岗位工作经验2年以上；

2、沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识；

3、薪酬面议。

岗位三、培训主管

岗位职责：

1. 协助建立、健全酒店招聘/培训体系；
2. 负责招聘/培训计划的实施，不断规范操作流程，提高招聘/培训效率；
3. 负责招聘渠道的拓展及维护、评估，及时发布招聘信息，筛选简历，协助用人部门甄选录用；
4. 与院校保持良好的沟通和联系；
5. 负责内、外训的课件开发及授课、组织工作；
6. 协助建立并执行员工职业生涯规划体系。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，3年以上酒店工作经验，相同岗位工作经验2年以上；
2. 具有极强的责任心，出色的组织协调及沟通能力；
3. 责任心强，能承受较大工作压力；
4. 薪酬面议。

岗位四、采购/驾驶员

岗位职责：

1. 在行政主管的领导下，负责酒店行政用车及采购工作；
2. 严格遵守酒店采购制度，根据采购计划，负责采购物料的验收、运输、入库等工作；
3. 收集供货信息，为酒店采购工作提供参考信息。

岗位要求：

1. 持B1驾照5年以上；
2. 薪酬面议。

岗位五、弱电主管

岗位职责：

1. 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行，并对发生的事故及时做出判断，指导各领班并组织专业人员进行及时维修，保证设备的完好；
2. 落实设备操作安全规程，确保各种设备正常运行；
3. 督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表；
4. 督促员工协助宴会销售部等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行；
5. 执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。

岗位要求：

1. 计算机相关专业，大专以上文化程度，2年以上同岗位工作经验；
2. 对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉，常见故障排查有经验；
3. 工作认真、勤恳、细心，热爱本职工作；
4. 薪酬面议。

岗位六、维修主管

岗位职责：

1. 制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好；
2. 掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支；
3. 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制；
4. 协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度；
5. 协助工程部经理做好消防，安全工作；
6. 协助建立完整的设备技术档案和维修档案。

岗位要求：
1、大专以上文化程度，2年以上同岗位工作经验；

2、掌握机电工程设备的基础知识；

3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；

4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利；

5、薪酬面议。
 

岗位七、出纳

岗位职责：
1、按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续；

2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总；

3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交；

4、及时完成现金收付记帐凭证；

5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上酒店行业财务工作经历；

2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识；

3、具备良好的监督管理能力，工作认真负责，耐心细致，有良好沟通能力和团队合作意识；

4、薪酬面议。

岗位八、千岛湖宾馆办公室副主任

岗位职责：

    在办公室主任的领导下，全面负责千岛湖宾馆办公室工作，负责酒店的招聘、培训、劳资等各个模块的管理，酒店开业前期的各项筹备工作。

岗位要求：

   2年以上同岗位工作经验，男性优先。

面试地址：杭州市文一路7号

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