公开选聘雁荡山旅游发展集团副总经理公告

   为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定，雁荡山管委会党委、乐清市委组织部决定，在温州市范围内公开选聘1名国有企业正科（局）长级领导干部。现将有关事项预告如下：

    一、 公开选聘职位 

    雁荡山旅游发展集团副总经理兼财务部（投融资部）经理。 

    二、推荐资格条件

    推荐人选应是温州市银行系统支行副行长、上市公司投融资部或财务部副经理职务以上人员；具有从事经济工作或投融资工作经历3年以上，近三年年度考核均为称职（合格）以上等次，身体健康。

    有下列情况之一者不受理推荐：

    1、受过刑事处罚的；

    2、处于党纪、政纪处分或问责受组织处理所规定的提任使用限制期内的；

    3、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

    4、其他不宜推荐的。

    三、主要程序

    （一）发布公告。在温州日报、乐清日报、温州人才网、中国乐清网发布公开选聘职位公告，公布公开选聘职位、推荐方式、主要程序及相关要求等。

    （二）推荐报名。报名时间：2015年8月27—28日；报名点设管委会3楼A308室（联系电话：62180052）。推荐者须填写《个人自荐表》（可事先到管委会3楼A308室领取），并提供身份证、学历、学位证书、近三年年度考核情况、专业技术资格证书以及相关经历证明等有关材料原件和复印件、近三年工作总结以及近期免冠正面1寸照片2张。报名结束后，管委会党委会同乐清市委组织部按要求组织资格审查，并对通过资格审查的被推荐人选在一定范围内进行民主测评。

    （三）集体面谈。综合分析被推荐人选平时的德才表现、工作实绩、工作经历、专业特长、年度考核及民主测评等情况，按照1：4的比例确定面谈对象。通过集体面谈的方式对面谈对象进行岗位适应性比选，按照1：2的比例确定考察对象预备人选。若报名人数有限，也可以实行1:1等额考察，是否录用，由管委会党委根据人岗相宜情况确定。

    （四）组织考察。考察对象预备人选确定后，到人选所在单位进行民主推荐，民主推荐情况符合要求的，确定为正式考察对象。考察时重点了解德才表现、工作实绩。

    （五）讨论决定。根据考察情况提出拟聘人选，征求相关县（市、区）计生局、综治办和纪检等部门意见后提交管委会党委研究确定,并报乐清市委备案。拟聘人选进行为期7天的任前公示。公示结果不影响任用的，按规定程序办理任职手续。

    （六）新任职人员实行聘用制，聘用期3年。薪酬待遇参照温州各功能区国有企业同类人员标准执行。

    四、有关要求

    推荐者要对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。要严肃干部人事纪律，决不允许借机搞拉帮结派、小团体等非组织活动。对违反纪律要求的行为，一经发现，严肃查处。

    附：公开选聘雁荡山旅游发展集团正科（局）长级领导职位一览表

中共雁荡山风景旅游管委会委员会
中共乐清市委组织部
2015年8月12日

附件

公开选聘雁荡山旅游发展集团正科（局）长级领导职位一览表

注：任职时间计算至2015年8月31日。