我区试水培养养老“科班生”

　　据养老服务指导中心相关负责人介绍，目前龙湾区60岁以上老年人口约为3.31万人，其中90岁以上老人706人。养老产业虽是银发产业，但却也是朝阳产业，方兴未艾，前景广阔，潜力巨大。然而，我区养老服务业快速发展，但总体还处于起步阶段，而当前最大的挑战是养老护理员“一员难求”，已陷入“专业人员少、技术等级低，劳动强度大、服务水平差，工资收入少、社会地位低，护理人员更少、护理质量更差”的恶性循环。

　　自去年开始，浙江东方职业技术学院首次招收老年服务与管理专业学生51名，这也是该校率全省之先开办该专业。“学校这次与红景天养老经营管理有限公司合作开展‘订单式’培养，让学生‘入学就有工作，毕业就是就业’，符合现代职业教育‘按需培育’的发展走向，还有利于增强学生的职业技能和拓宽学生的就业渠道。”浙江东方职业技术学院老年服务与管理专业负责人张海生说，该校该专业学生可以通过在企业现场受教、顶岗实习等形式完成在校课程，今后这种校企合作的办学模式将持续，招收学员规模还将有所扩大。

　　据悉，我市养老服务业总体上还处于起步阶段，此次校企合作旨在破解养老护理人才奇缺难题，选拔优秀学生，开设学制3年的企业“订单班”老年服务与管理专业，就读学生在毕业时达到国家执业护理资格水平和通过养老护理员(高级)职业工种鉴定就能即时“上岗”。

　　张海生说，除了“红景天”，该学院还与温州市社会福利院、温州市康复中心以及宁波、杭州、瑞安等地的养老院签订合作协议，为学生争取到了更多的实习和就业岗位。