劳模开展走访调研为企业献计献策

　　“怎样实施校企合作培养高技能人才?”“怎样为企业解决许多加工手段技术难题和产品持续创新?”近日，永中总工会组织30多名各级劳模参观温兄企业，为今后我区推进技能人才培养工作提出了意见建议。

　　近年来，浙江温兄阀业有限公司加强了高技能人才创新工作室建设，师带徒管理办法等规章制度，攻克了10余项技术难题，申请使用新型专利2项，销售额超亿元，每年都以15%增长的态势稳步发展。

　　92岁老劳模张云桂第一次走进温兄企业。他坦言，此前自己对制药食品机械知识过于贫乏和狭隘。这次的参观学习，让他的食药机械制造知识“扫了盲”。“回去一定要好好跟亲戚朋友聊聊食药企业”，和张劳模一样，不少劳模也是第一次走进食药制造企业，了解制药设备知识。他们纷纷表示，会用好“劳模”这张名片，向身边的人做好食药制造的宣传工作。

　　据永中街道工会主席姜蓉曼介绍，此次组织各级劳模走进食药机械制造企业，是让劳模先行，了解更多的食药制造设备知识，消除他们的困惑和疑虑，并让他们发挥劳模作用，为身边的职工答疑解惑。下一步，永中还将发挥工会的工作优势，向职工群众做好食药科普工作，助力街道的工业发展。(王策 王小秋)