龙湾区2014年度机关党建考核重在“六查”

　　龙湾新闻网讯日前，龙湾区直属机关工委对全区70多个机关党组织开展2014年度考核工作。根据《龙湾区机关党建工作目标管理考核实施办法》结合年度机关党建工作实际情况，确定2014年机关党建考核关键在于“六查”。

　　一查机关党建在本部门重点工作中的份量够不够？重点检查：是否把机关党建工作列入本部门年度工作计划并作为重点工作抓好落实；部门党组(党委)是否本年度至少两次专题听取机关党组织工作汇报；机关党组织的活动经费是否列入本单位的行政经费预算并按所在机关党员和干部工资总数不少于1%核算。

　　二查中心组和党员政治学习的实际效果好不好？重点检查：学习型机关党组织创建情况，党组织“三会一课”落实情况，突出抓好干部政治理论学习，是否做到每月至少开展一次中心组和全体党员集中学习，学习内容是否紧密联系当前政治形势，学习形式或载体有无创新。

　　三查各项机关组织工作制度的落实到不到位？重点检查：机关党组织是否实施“公推直选”及时组织换届；在职党员进社区活动等“红色细胞工程建设”是否活跃；入党积极分子培养，党员发展是否规范；机关党建日常工作是否开始实施数字化管理等。

　　四查机关党建信息以及理论调研质量高不高？重点检查：信息撰写的质量和数量是否符合要求，设机关党委的、设直属党总支的、设直属党支部的全年报送信息数量以及在《龙湾机关党建网》上的录用篇数是否符合最低标准；调研工作是否按照每年年初工委确定的重点方向积极，认真撰写调研文章并按时至少上报一项调研成果。

　　五查机关工青妇等群团组织活动能力强不强？重点检查：是否建立健全机关工、青、妇等群团组织，是否按照党建带群建的要求支持其依照各自的章程独立负责地开展工作,搞好文体活动，活跃机关文化，充分展现群团组织的能力和活力。

　　六查本部门机关党建亮点和特色显著不显著？除以上五个检查重点外，凡本部门机关党建工作有特色、出亮点的可以酌情加分，最高加20分(考核总分100分)。比如，落实、完成或者协作工委布置的相关工作任务，获得表扬的；机关党建信息录用率高或者机关信息、党建调研报告或理论文章在省、市、区获奖的；机关党建某项工作在区级机关及以上获得表彰或先进事迹被市级以上媒体报道的。(彭尚清)