龙湾区两新党组织书记开展“双述双评”活动

　　龙湾新闻网讯近日，龙湾区组织411家两新组织开展党组织书记“双述双评”活动，有效增强党组织书记抓党建工作的责任意识，提升两新组织党建科学化水平。

　　述前亮出三大公开承诺。根据工作要求，各两新组织党组织围绕班子建设、党员队伍建设、服务两新组织发展、维护企业职工权益和引领企业文化建设等内容，推进实施“三公开”。一是公开征求意见，组织开展党建工作意见征集活动，通过发放意见征求表、设立意见征求箱等方式，广泛听取党员职工意见和建议。二是公开查摆问题，对照党建标准化相关指标，结合收集的意见建议，认真开展自查，并利用党务公开栏、公司网站等进行公示。三是公开履职承诺，完善述职总结，对查摆的问题进行限期整改，公开述职总结，明确整改承诺，便于两新组织管理层、全体党员和职工对其履职情况进行监督。

　　述中把握民主互动环节。结合两新组织年度职工大会、党员会议以及生产经营年会等，召开党组织书记专项述职会议，邀请上级党组织联系领导、两新组织管理层、全体党员和职工代表共同参与，由两新组织党组织书记对年度党建工作情况进行全面述职。根据党组织书记述职内容，全体党员和职工代表对述职内容进行评议讨论，并提出意见建议，由党组织书记现场逐一解答，促进党组织与党员职工之间形成良好互动。同时，两新组织党组织书记还要向上级党组织进行述职，上级党组织则围绕两新组织党建工作、党员队伍建设等方面进行点评，对做好两新组织党建工作提出指导性意见，明确年度党建工作目标。评议后，两新组织党员职工代表和上级党组织分别要对两新组织党组织书记进行民主测评。

　　述后落实测评结果运用。落实考核激励机制，把民主测评结果作为两新组织党组织书记奖罚、评优评先等重要依据，强化测评结果运用。对党建工作业绩突出、民主测评党员职工满意度高、上级党组织和公司管理层认可的，优先作为各类评优评先和“两代表一委员”推荐对象。对被评为优秀、称职的党组织书记，根据党组织定级情况由对应的上级党组织发放岗位津贴；对被评定为基本称职的党组织书记，由上级党组织进行教育帮助和限期整改；对被评定为不称职的党组织书记，由上级党组织协助两新组织及时调整岗位，选优配强党组织书记。同时，根据“双述双评”的评议意见，督促两新组织制定切实可行的整改措施，明确整改时限、内容，在一定范围内向党员职工通报整改情况，自觉接受群众监督。(区委组织部)