我区让引进人才安家落户

　　“真是想不到！这么快就吃到‘定心丸’了！今年我刚刚从安徽大学微生物硕士研究生毕业，来到龙湾不久，就拿到落户证了”近日，龙湾区委组织部(人才办)联合龙湾公安分局、高新区人才服务中心等开展组团上门送服务活动，将引进人才中已办好的身份证、户口本亲自送到温州生物工程材料研究所科研人员李宜鸿手中。

　　关于引进人才方面，据人才办负责人介绍，所谓人才一方面是指享受国家津贴的人才或拥有专业职称的人。至于人才落户问题，凡符合龙湾区各类人才进区落户条件的，凭区人才领导小组办公室确认函办理落户；企业单位拥有单位集体户的情况下，可选择迁至单位集体户，若企业无单位集体户，需在龙湾区就业人才市场进行备案进行证明。

　　这样政策的出台可以吸引更多外来人才的加入，落户龙湾进行投资，能够加大龙湾区的就业率，扩宽就业渠道，对龙湾的经济、民生等方面能够有一个大的发展，对龙湾的发展起到一定的促进作用。“我们相信龙湾区对高层次人才引进政策、引进人才住房政策、海外人才子女的落户政策、入学、交通等方面问题，会逐步解决好，会做好全程跟进服务！”中科院特派员、中科院温州生材所副所长徐鹏景对记者说，他们所从2013年开始引进海内外人才，目前为止已经引进海外高层次人才8名，他们分别来自美国斯坦福大学、新加坡南洋理工、佐治亚理工、休斯顿、日本名古屋大学以及凯斯西储大学等。国内优秀院校(北京大学、四川大学、浙江大学、厦门大学等)博士6名、硕士25名。

　　龙湾区委组织部副部长王进才告诉记者，今年3月份以来，龙湾区委组织部以“效能龙湾361°服务”为载体，进一步深化党的群众路线教育实践活动，坚持“五心五式”服务模式，以人才需求为导向，联合区属有关部门，发扬“钉钉子”的精神，不断优化服务机制，合力打造为才服务的“绿色通道”，搭建起与人才心贴心、心暖心的服务平台，实实在在解决人才服务“最后一公里”问题。（王策 小燕）