乐清清理216名在编不在岗人员 瞒报影响一把手考绩

　　原属乐清市机关工作人员的朱某，日前到单位办理了解聘手续，正式结束多年来“吃空饷”的日子。截至目前，乐清已将216名在编不在岗人员清理到位，其中54人返岗，80人辞职或被辞退、解聘，71人重新办理病假手续，11人重新办理了借用或外出学习手续。

　　“在编不在岗、在岗不在干、在干不认真、认真为私事”等情况，是群众反映最强烈的机关人员“四风”问题之一。乐清在群众路线教育实践活动中，把根治在编不在岗人员问题列入重点整改项目，开展专项整治，落实“马上改”，全面清理“吃空饷”者。

　　据乐清市正风肃纪工作组介绍，在全面排查的基础上，该市根据不同离岗原因和工作年限，对“吃空饷”者分类采取限期返回岗位、本人提出辞职、组织予以辞退、办理提前退休、办理病退手续和解除聘用合同等处理方式。其中，在外经商办企业的离岗人员、长期请病假人员、长期借用人员等三类人员是重点清理对象。

　　清理对象朱某坦言：“虽然在外经商取得了一定发展，但真要丢掉‘铁饭碗’，也很舍不得。记得以前曾开展过清理，结果对我没什么影响，就以为这次也一样。没想到来真的了！”清理对象杨某，曾被很多人当成“潇洒”的典型。但在此次专项整治中，杨某以借用之名挂在其他单位、实则在外经商的事实被“翻”了出来，不久，已经多年不上班的杨某再次回到了柳市镇某单位。

　　乐清市编委办有关人员说，“把‘吃空饷’的清出去，不但提升机关效能，还腾出了人员编制，让新鲜血液有更多机会进入机关和事业单位。”

　　为了让“吃空饷”真正成“绝响”，乐清加强长效机制建设和责任追究，将在编不在岗人员清理工作纳入单位“一把手”考绩。各单位一经发现在编不在岗现象，就必须第一时间处置，处理有困难的要按照干部管理权限及时上报。如果隐瞒不报、弄虚作假，一经查实，将严肃追究单位“一把手”及相关人员的责任。

　　此外，乐清对单位管理混乱造成“吃空饷”问题严重、长期得不到纠正的，采取“一把手”约谈措施，严肃通报批评、严格问责、限期整改。乐清市正风肃纪工作组已公布举报电话61886732，欢迎群众监督，防止“吃空饷”行为回潮。